Paccar có bao nhiêu nhân viên trong năm nay?
Paccar đã tuyển 26.000,00 undefined nhân viên trong năm nay.
Paccar Nhân viên 2025
Paccar Nhân viên
26.000,00
Ticker
PCAR
ISIN
US6937181088
Mã WKN
861114
Năm 2025, Paccar có 26.000,00 nhân viên, thay đổi 0% so với số lượng nhân viên năm trước 26.000,00.
Paccar Aktienanalyse
Paccar làm gì?
PACCAR Inc. is an American company that specializes in the manufacturing of heavy trucks and commercial vehicles. It was founded in 1905 and is headquartered in Bellevue, Washington. The company started as Seattle Car Manufacturing Company, producing wood and metal parts for railroad construction. In 1917, it began producing trucks under the name Pacific Car and Foundry Company (PACCAR). During World War II, PACCAR produced vehicles for the US Army. In the 1960s and 1970s, PACCAR acquired European truck manufacturers such as Leyland Trucks, DAF Trucks, and Foden Trucks. Today, PACCAR is one of the largest companies in the commercial vehicle industry worldwide. Its business model focuses on producing a wide range of commercial vehicles, from medium-sized to extra-large, and it operates in the US, Canada, and Europe. PACCAR is known for its focus on innovation and technical advancement and invests in research and development to continually improve its vehicles and meet market demands. The company is a pioneer in the application of modern technology and offers the most environmentally friendly commercial vehicles on the market. PACCAR has two main divisions: commercial vehicle manufacturing and the production of spare parts and accessories. It owns well-known brands such as Peterbilt and Kenworth in the US and produces the popular DAF trucks in Europe. Each brand offers models tailored to the specific needs of its customers. PACCAR has established itself as a leading company in the commercial vehicle industry, driven by innovative products and technologies. It is committed to meeting customer demands while producing environmentally friendly vehicles to create a better future. Paccar ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.Paccar Doanh thu theo phân khúc
78 % Truck
15 % Parts
6 % Financial
1 % Other
Nhân viên chi tiết
Khảo sát đội ngũ nhân viên của Paccar
Nhân viên của Paccar là một yếu tố quyết định trong hoạt động và thúc đẩy sự đổi mới, năng suất và tăng trưởng. Quy mô và cấu trúc của lực lượng lao động cung cấp cái nhìn sâu rộng về quy mô, sự đa dạng và sự đầu tư của công ty vào vốn nhân lực. Việc phân tích dữ liệu nhân viên là cực kỳ quan trọng để hiểu về khả năng hoạt động và tiềm năng tương lai của Paccar.
So sánh Năm qua Năm
Việc đánh giá số lượng nhân viên của Paccar theo từng năm giúp xác định các mô hình tăng trưởng, sự mở rộng hoặc thu hẹp. Sự tăng số lượng nhân viên có thể chỉ ra rằng công ty đang mở rộng hoạt động và đầu tư vào tài năng, trong khi sự giảm có thể báo hiệu cải tiến hiệu quả, tự động hóa hoặc thách thức kinh doanh.
Tác động đến Đầu tư
Dữ liệu nhân viên của Paccar có ảnh hưởng đến quyết định đầu tư bằng cách cung cấp thông tin về hiệu quả hoạt động, khả năng đổi mới và tính bền vững của công ty. Các nhà đầu tư đánh giá dữ liệu về lực lượng lao động để đánh giá khả năng của công ty trong việc thực hiện chiến lược, sự đổi mới và thích ứng với biến động thị trường một cách hiệu quả.
Giải thích Dữ liệu Nhân viên
Những biến động trong số lượng nhân viên của Paccar cho thấy sự thay đổi trong chiến lược kinh doanh, yêu cầu hoạt động và động lực thị trường. Nhà đầu tư và phân tích viên nghiên cứu những xu hướng này để đánh giá vị thế chiến lược, khả năng thích ứng và tiềm năng của công ty đối với sự tăng trưởng bền vững.
Câu hỏi thường gặp về cổ phiếu Paccar
Số lượng nhân viên của Paccar so với năm trước là bao nhiêu?
So với năm trước, Paccar có số lượng nhân viên tăng thêm 0%.
Những ảnh hưởng của số lượng nhân viên có tác động như thế nào đến công ty Paccar?
Số lượng nhân viên có ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu quả và năng suất của Paccar. Một số nhân viên cao hơn có thể có nghĩa là doanh nghiệp đang phát triển và có nhiều nguồn lực hơn để đạt được mục tiêu của mình, trong khi một số nhân viên thấp hơn có thể gợi ý rằng doanh nghiệp đang tiết kiệm chi phí hoặc gặp khó khăn trong việc thu hút nhân sự mới.
Ảnh hưởng của số lượng nhân viên đến nhà đầu tư của Paccar là gì?
Số lượng nhân viên cũng có thể ảnh hưởng đến nhà đầu tư của Paccar, vì đó có thể là chỉ báo cho sự tăng trưởng và sức khỏe tài chính của công ty. Số lượng nhân viên cao hơn có thể mang lại lời hứa cho nhà đầu tư, trong khi số lượng nhân viên thấp hơn có thể gây ra mối quan ngại.
Ảnh hưởng của việc tăng vốn chủ sở hữu Paccar đối với công ty là gì?
Việc tăng vốn chủ sở hữu của Paccar có thể cải thiện sức mạnh tài chính của doanh nghiệp và tăng khả năng thực hiện các khoản đầu tư trong tương lai và đáp ứng các nghĩa vụ.
Ảnh hưởng của việc giảm vốn chủ sở hữu của Paccar lên công ty như thế nào?
Việc giảm vốn chủ sở hữu của Paccar có thể ảnh hưởng đến sự ổn định tài chính của nó và giảm khả năng đáp ứng các khoản đầu tư và nghĩa vụ trong tương lai.
Những yếu tố nào có thể ảnh hưởng đến vốn chủ sở hữu của Paccar?
Một số yếu tố có thể ảnh hưởng đến vốn chủ sở hữu của Paccar bao gồm sự phát triển doanh thu, báo cáo lãi và lỗ, thanh toán cổ tức và hoạt động đầu tư.
Tại sao vốn chủ sở hữu của Paccar lại quan trọng đối với các nhà đầu tư?
Vốn chủ sở hữu của Paccar rất quan trọng đối với nhà đầu tư, vì nó là một chỉ số cho thấy sự ổn định tài chính của công ty và cung cấp thông tin cho nhà đầu tư về khả năng hỗ trợ tài chính mà công ty có đối với các nghĩa vụ và đầu tư trong tương lai.
Ảnh hưởng của số lượng nhân viên đối với công ty Paccar thế nào?
Số lượng nhân viên của Paccar có thể trực tiếp ảnh hưởng đến sự tăng trưởng và hiệu suất của công ty. Số lượng nhân viên cao hơn có thể dẫn đến năng lực và sản xuất lớn hơn, trong khi số lượng nhân viên thấp hơn có thể dẫn đến hiệu quả thấp và những hạn chế.
Số lượng nhân viên của Paccar đã phát triển như thế nào trong những năm qua?
Trong những năm qua, số lượng nhân viên của Paccar đã thay đổi 0.
Paccar hiện có bao nhiêu nhân viên?
Paccar hiện có 26.000,00 undefined nhân viên.
Tại sao số lượng nhân viên lại quan trọng đối với nhà đầu tư của Paccar?
Số lượng nhân viên là yếu tố quan trọng đối với nhà đầu tư của Paccar, vì nó là chỉ báo cho khả năng tăng trưởng và năng lực của công ty. Có thông tin cũng cho thấy công ty có khả năng quản lý và tuyển dụng nhân sự như thế nào.
Paccar có thể áp dụng những biện pháp chiến lược nào để thay đổi số lượng nhân viên?
Để thay đổi số lượng nhân viên, Paccar có thể tiến hành các biện pháp như điều chỉnh gói cấp bậc, cải thiện điều kiện làm việc, thực hiện các chiến dịch tuyển dụng và tăng cường văn hoá doanh nghiệp tích cực. Điều quan trọng là công ty phải tiến hành đánh giá kỹ lưỡng tình hình để xác định những biện pháp chiến lược tốt nhất để thay đổi số lượng nhân viên của mình.
Paccar trả cổ tức bao nhiêu?
Trong vòng 12 tháng qua, Paccar đã trả cổ tức là 4,24 USD . Điều này tương đương với lợi suất cổ tức khoảng 4,08 %. Dự kiến trong 12 tháng tới, Paccar sẽ trả cổ tức là 4,30 USD.
Lợi suất cổ tức của Paccar là bao nhiêu?
Lợi suất cổ tức của Paccar hiện nay là 4,08 %.
Paccar trả cổ tức khi nào?
Paccar trả cổ tức hàng quý. Số tiền này được phân phối vào các tháng Tháng 9, Tháng 12, Tháng 1, Tháng 3.
Mức độ an toàn của cổ tức từ Paccar là như thế nào?
Paccar đã thanh toán cổ tức hàng năm trong 25 năm qua.
Mức cổ tức của Paccar là bao nhiêu?
Trong 12 tháng tới, người ta kỳ vọng cổ tức sẽ đạt 4,30 USD. Điều này tương đương với tỷ suất cổ tức là 4,13 %.
Paccar nằm trong ngành nào?
Paccar được phân loại vào ngành 'Công nghiệp'.
Wann musste ich die Aktien von Paccar kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?
Để nhận được cổ tức cuối cùng của Paccar vào ngày 5/3/2025 với số tiền 0,33 USD, bạn phải có cổ phiếu trong tài khoản trước ngày không hưởng quyền vào 12/2/2025.
Paccar đã thanh toán cổ tức lần cuối khi nào?
Việc thanh toán cổ tức cuối cùng đã được thực hiện vào 5/3/2025.
Cổ tức của Paccar trong năm 2024 là bao nhiêu?
Vào năm 2024, Paccar đã phân phối 4,24 USD dưới hình thức cổ tức.
Paccar chi trả cổ tức bằng đồng tiền nào?
Cổ tức của Paccar được phân phối bằng USD.
Kế hoạch tiết kiệm cổ phiếu cung cấp một cơ hội hấp dẫn cho nhà đầu tư để xây dựng tài sản lâu dài. Một trong những lợi ích chính là hiệu ứng Cost-Average: Bằng cách đầu tư một khoản tiền cố định vào cổ phiếu hoặc quỹ đầu tư cổ phiếu định kỳ, bạn tự động mua được nhiều cổ phần hơn khi giá thấp, và ít hơn khi giá cao. Điều này có thể dẫn đến giá trung bình mỗi cổ phần thấp hơn theo thời gian. Hơn nữa, kế hoạch tiết kiệm cổ phiếu còn cho phép những nhà đầu tư nhỏ lẻ tiếp cận với cổ phiếu đắt đỏ, vì họ có thể tham gia chỉ với số tiền nhỏ. Việc đầu tư định kỳ cũng thúc đẩy chiến lược đầu tư kỷ luật và giúp tránh những quyết định cảm xúc, như mua hoặc bán theo cảm hứng. Ngoài ra, nhà đầu tư còn hưởng lợi từ tiềm năng tăng giá của cổ phiếu cũng như từ việc chi trả cổ tức, có thể được tái đầu tư, từ đó tăng cường hiệu ứng lãi kép và do đó tăng trưởng vốn đầu tư.
Cổ phiếu Paccar có thể tiết kiệm được tại các nhà cung cấp sau: Trade Republic và Consorsbank
Andere Kennzahlen von Paccar
Phân tích cổ phiếu của chúng tôi về cổ phiếu Paccar Doanh thu bao gồm những số liệu tài chính quan trọng như doanh thu, lợi nhuận, P/E, P/S, EBIT cũng như thông tin về cổ tức. Hơn nữa, chúng tôi xem xét các khía cạnh như cổ phiếu, vốn hóa thị trường, nợ, vốn chủ sở hữu và các khoản phải trả của Paccar Doanh thu. Nếu bạn tìm kiếm thông tin chi tiết hơn về những chủ đề này, chúng tôi cung cấp những phân tích chi tiết trên các trang phụ của chúng tôi:
